* LA DOBLE CARA DE LA LEY DE IGUALDAD EN LAS PRISIONES
http://www.cuartopoder.es/rojosobrenegro/la-doble-cara-de-la-igualdad-en-las-prisiones/139
El Plan de Acciones para la Igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito penitenciario se firmó como uno de los compromisos de Instituciones Penitenciarias en mayo de 2009. Un año después, funcionarias de prisiones denuncian que el plan no se ha puesto en marcha. El que respecta a las funcionarias,...
* AFAUP Y LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA CÁRCELES ESPAÑOLAS
http://mujerdejuarez.blogspot.com/2010/06/afaup-y-la-violencia-de-genero-en-la.html
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Representantes de AFAUP en el Senado
"....si no puedes eliminar la injusticia, por lo menos cuéntasela a todo el mundo”.
Shirin Ebadi (mujer, abogada y activista. Premio Nobel de la Paz 2003)
¿Qué significa AFAUP?
Son las siglas de la Asociación de Funcionarias Anteriores a la Unificación en Prisiones. Un movimiento sólido y organizado de funcionarias pertenecientes a la Escala Femenina del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias que comienza su andadura en enero de 2009 como plataforma, quedando legalmente constituida como asociación el 23 de octubre del mismo año, fecha de inscripción registral.
INDICE DEL BLOG
----------------
I. EL INICIO
II. PRIMERAS ACTUACIONES
III. RESPUESTAS DE AUTORIDADES
IV. PROTESTA EN LA CALLE
V. CENTROS AFECTADOS
VI. VOCES DE APOYO
VII. AFAUP EN OTROS BLOGS
I. EL INICIO
II. PRIMERAS ACTUACIONES
III. RESPUESTAS DE AUTORIDADES
IV. PROTESTA EN LA CALLE
V. CENTROS AFECTADOS
VI. VOCES DE APOYO
VII. AFAUP EN OTROS BLOGS
Presentación Proposición no de Ley
Representantes de AFAUP en el Senado
¿QUÉ ES AFAUP?
Con representación en todo el territorio nacional es una asociación sin ánimo de lucro, integrada únicamente por mujeres profesionales de este medio, que actúa al margen de cualquier afiliación sindical o política, con un nexo en común: la defensa de los derechos de las funcionarias de la Escala Femenina frente al vacío legal y, en consecuencia, el atropello jurídico que ha supuesto para este colectivo la entrada en vigor de la Ley de Igualdad y, con ella, la Unificación de Escalas.
NUESTRO OBJETIVO
Con la fórmula de asociación, pretendemos
canalizar la batalla que estamos librando
quienes accedimos a través de la Escala
Femenina para trabajar única y exclusiva-
mente con mujeres reclusas. Nuestro
objetivo es conseguir que se nos
reconozca a cada una de nosotras el
derecho a elegir libremente si queremos
trabajar o no en módulos de población
reclusa masculina, así como que el
ejercicio de ese derecho no haya de
implicar una disminución de posibilidades
de progresión en nuestra carrera
administrativa respecto a las que teníamos
cuando existía la citada
Escala. Los mismos términos en que
se ha pronunciado el Defensor del
Pueblo en su recomendación de 24 de
junio de 2009.
ASI SOMOS
MUJERES IGUALES E INVISIBLES
Simboliza la indiferencia que han demostrado las autoridades e instituciones implicadas en el tema hacia la problemática de este colectivo de mujeres pertenecientes a la Escala Femenina de Prisiones, surgida tras la entrada en vigor de la Ley de Igualdad y que, en la actualidad, trata de ser ignorada sistemáticamente, negando la existencia de la misma y, por tanto, de todas esas mujeres que ya formábamos parte
de dicho Cuerpo antes de la aprobación de la Ley, convirtiéndonos, de este modo, en mujeres invisibles y, con nosotras, nuestro derecho a trabajar únicamente con población reclusa femenina, algo que nadie nos regaló, sino que obtuvimos al aprobar una oposición con un mayor esfuerzo
que el resto de nuestros compañeros de profesión.
de dicho Cuerpo antes de la aprobación de la Ley, convirtiéndonos, de este modo, en mujeres invisibles y, con nosotras, nuestro derecho a trabajar únicamente con población reclusa femenina, algo que nadie nos regaló, sino que obtuvimos al aprobar una oposición con un mayor esfuerzo
que el resto de nuestros compañeros de profesión.
CÓMO NOS SENTIMOS
- Atrapadas por una Ley que no pedimos, se nos impuso.
- Engañadas por las falsas-os defensoras-es de nuestros derechos porque gracias a ellas-os, ahora sí nos encontramos Discriminadas, Relegadas a un segundo plano y Penalizadas en algunos casos por defender nuestros derechos.
- Indignadas por la indiferencia del Ministerio de Igualdad, quien ha hecho oídos sordos a todas y cada una de nuestras reclamaciones y solicitudes de entrevista formuladas a lo largo de un año.
- Cobayas de la Secretaría General y de todas esas mujeres, que toman decisiones desde los sillones de sus despachos, para que otras, las que no tenemos opciones, las cumplamos.
- Decepcionadas por la actitud de aquellos-as, que a pesar de conocer directamente la situación en la que está inmerso este colectivo de mujeres a las que iba dirigida la ley, ahora guardan silencio, a sabiendas del atropello que se está cometiendo con las mismas.
- Pero sobre todo, Estafadas, porque se nos ha exigido más que a nadie, para recibir lo mismo que el resto, sin tan siquiera escucharnos, ni darnos al menos, la opción de elegir. Una opción que sí tuvo una mujer policía, una guardia civil, una mujer militar, incluso las funcionarias de este cuerpo que aprobaron tras la entrada en vigor de la Ley de Igualdad. Todas, asumieron ese riesgo de forma libre y voluntaria. Nosotras, las funcionarias de la Escala Femenina de Prisiones, somos el único reducto de la administración, al que no se le ha dado esa opción, se le ha impuesto.
- Engañadas por las falsas-os defensoras-es de nuestros derechos porque gracias a ellas-os, ahora sí nos encontramos Discriminadas, Relegadas a un segundo plano y Penalizadas en algunos casos por defender nuestros derechos.
- Indignadas por la indiferencia del Ministerio de Igualdad, quien ha hecho oídos sordos a todas y cada una de nuestras reclamaciones y solicitudes de entrevista formuladas a lo largo de un año.
- Cobayas de la Secretaría General y de todas esas mujeres, que toman decisiones desde los sillones de sus despachos, para que otras, las que no tenemos opciones, las cumplamos.
- Decepcionadas por la actitud de aquellos-as, que a pesar de conocer directamente la situación en la que está inmerso este colectivo de mujeres a las que iba dirigida la ley, ahora guardan silencio, a sabiendas del atropello que se está cometiendo con las mismas.
- Pero sobre todo, Estafadas, porque se nos ha exigido más que a nadie, para recibir lo mismo que el resto, sin tan siquiera escucharnos, ni darnos al menos, la opción de elegir. Una opción que sí tuvo una mujer policía, una guardia civil, una mujer militar, incluso las funcionarias de este cuerpo que aprobaron tras la entrada en vigor de la Ley de Igualdad. Todas, asumieron ese riesgo de forma libre y voluntaria. Nosotras, las funcionarias de la Escala Femenina de Prisiones, somos el único reducto de la administración, al que no se le ha dado esa opción, se le ha impuesto.
TRABAJAMOS EN EQUIPO PARA INTENTAR HACER JUSTICIA
REIVINDICAMOS LA REGULACION
LEGAL DE NUESTROS DERECHOS,
DESDE LA LIBERTAD Y LA TOLERANCIA,
RESPETANDO LAS DIFERENTES
OPCIONES PARA HOMBRES Y MUJERES
LEGAL DE NUESTROS DERECHOS,
DESDE LA LIBERTAD Y LA TOLERANCIA,
RESPETANDO LAS DIFERENTES
OPCIONES PARA HOMBRES Y MUJERES